本網(wǎng)訊 8月11日-12日，煙臺分公司對49名新員工進行了為期兩天的入職培訓，并舉行了公司領導班子成員與新員工的見面會。

　　本次培訓包含通識類培訓和職業(yè)化打造兩個環(huán)節(jié)。圍繞通識類培訓包含公司規(guī)章制度、企業(yè)文化、產(chǎn)品業(yè)務、服務規(guī)范和崗位必備的基礎知識。職業(yè)化打造包括如何樹立良好的職業(yè)心態(tài)、職業(yè)形象和職業(yè)道德，掌握團隊的基本概念，如何增進團隊的有效溝通等。來自人力資源、綜合、市場策劃、客服、宣教中心等部門的培訓講師給各位新員工做了培訓。分公司領導還為新員工做了題為《做好人生規(guī)劃，爭取美好未來》的專題講座。

　　在公司領導班子與新員工見面會上，各位新員工圍繞培訓收獲、個人特長等做了分享展示。